Πώς μπορώ να δηλώσω έκτη ημέρα έκτακτης απασχόλησης εργαζομένου με πέντε ημέρες εργασίας την εβδομάδα, για ορθή αποτύπωση με την ψηφιακη καρτα εργασιασ;
Παρόλο που είσαι νομικά υποχρεωμένος να πληρώσεις προσαύξηση 30%, απαγορεύεται η απασχόληση προκειμένου να προστατεύθει η ανάπαυση του εργαζομένου. Το να δηλωθεί η έκτη ημέρα στο σύστημα, δεν νομιμοποιεί την απασχόληση. Ωστόσο, εάν ο εργαζόμενος συμφωνεί και προβλέπεται από την ατομική του σύμβαση η εξαήμερη απασχόληση (εάν προκύψει ανάγκη), δηλαδή εργασία έξι ημερών την εβδομάδα με 6,40 ώρες την ημέρα, για να εξασφαλιστεί εβδομάδα 40 ωρών, η έκτη ημέρα καλύπτεται νομικά. Σε αυτή την περίπτωση, πρέπει να υποβληθεί η ανάλογη δήλωση πριν την έναρξη της εξαήμερης εβδομάδας εργασίας. Μια άλλη επιλογή είναι να δοθεί στον εργαζόμενο μια ημέρα ρεπό κατά τη διάρκεια της εβδομάδας, προκειμένου να τηρηθεί η εβδομαδιαία εργασία των 40 ωρών και πάλι όμως με την ανάλογη έγκαιρη δήλωση.
Πηγή: Ανεξάρτητη Αρχή Επιθεώρησης Εργασίας